Qué Ofrecemos

  • Reciduca cuenta con una base de datos de jóvenes certificados en competencias laborales que participaron del programa de Formación durante 2 años.
  • Búsqueda y preselección de candidatos según perfil de puesto requerido.
  • Amplio conocimiento de los candidatos.
  • Coordinación de entrevistas en las Empresas.
  • Seguimiento y acompañamiento al joven y al supervisor directo en la empresa durante los primeros 6 meses de inserción.
  • Feedback/ evaluación de desempeño de la empresa durante los primeros 6 meses de trabajo.
  • Replacement: si fuera necesario un recambio dentro de los primeros 3 meses de incorporación.

Beneficios para la Empresa

  • La empresa contará con la participación de jóvenes motivados y comprometidos.
  • La empresa contará con Reciduca como intermediario con los jóvenes contratados. Poseemos un profundo conocimiento previo que permite un acompañamiento personalizado desde donde se puede reforzar y ajustar temas relacionados al trabajo.
  • La empresa comenzará a formar parte del grupo de empresas que cuentan con programas de Responsabilidad Social Empresaria, lo cual las coloca en un lugar de avanzada y de prestigio como empleadora.

Las empresas que contratan jóvenes a través de Reciduca, contribuyen con una donación por única vez para becar la incorporación de nuevos jóvenes en el Centro de Formación.

Contacto

Catalina Lichter
servicio.empleo@fundacionreciduca.org.ar
Tel: (11) 4723-6564

Cel: (11) 4026-7474





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